蚌埠市第三人民医院党委按照市委、市卫健委党委《关于开展新时代新担当大讨论活动实施意见》要求，在思想上高度重视、在部署上认真谋划、在行动上严格到位，扎实部署和开展大讨论活动。

    活动自开始，院党委高度重视，成立三院新时代新担当大讨论活动领导小组，并抓紧推进落实。

    分层传达到位。2月20日下午，召开新时代新担当大讨论活动动员大会，传达市卫健委“新时代新担当”大讨论活动推进会和加强党风廉政建设工作会暨集中整治形式主义官僚主义专项行动动员会上的讲话精神，结合医院实际研究贯彻落实方案，引导全院党员和干部职工以良好的精神状态投入到大讨论活动中去，形成良好的活动氛围。3月，三院举办“新时代新担当”大讨论活动演讲比赛，并推选出两位选手参加市卫健委演讲比赛，取得一、二等奖的优异成绩。

    任务落实到位。制定专项行动实施方案，聚焦“学、查、改、立”。院领导班子成员带头开展调研，围绕建设皖北医疗服务中心，围绕三院作为市中心医院在建设皖北医疗服务中心中发挥重要作用，深入医疗服务第一线，听取意见建议，找出问题症结，提出对策措施并撰写调研报告。将“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”任务，“全国三级医院绩效考核体系”指标、年度各项工作任务分解到科室，制定横道图，挂图作战。进一步明确责任部门和完成时限。

    学习培训到位。中心组率先学，院领导班子成员共八位同志进行了交流发言，率先在院大讨论活动中展示了激情和明确了态度，接下来以党支部为单位组织党员、职工深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当新作为重要论述、党的十九大精神、省市关于蚌埠建成“两个中心”部署、市卫健委关于建设皖北医疗服务中心的具体要求等，进行以身边事教育身边人以案释纪学。

    3月份，中心组多次召开“新时代新担当”大讨论暨“严强转”专项行动研讨会。期间，各支部，各部门也纷纷开展以“对标中心找差距，立足自身勇担当”为主题的新时代新担当讨论活动，结合自身工作实际，从中查摆问题，4月3日院党委办公室组织“新时代新担当”大讨论暨“严强转”专项整治行动理论测试。测试题目既有习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”等基本概念和内涵，及“严规矩、强监督、转作风”专项行动和“新时代新担当大讨论”活动的基础知识，又包括党章等内容。通过理论测试，检验了大讨论活动第一阶段学习情况， 为下一步查摆问题、深刻剖析原因、认真落实整改打下基础。

    查摆问题到位。医院从领导班子和领导成员、职能科室、临床医技、窗口部门、后勤保障部门等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 查摆自身存在问题。采取聚集标杆主动找、开好会议主动找、征求意见群众找等方式，切实把学习讨论和查摆问题、找准差距结合起来，重点在思想理念、目标定位、能力水平、工作作风等方面比差距找短板，并形成支部、科室问题清单和个人问题清单。各科室人员问题清单报支部，支部、科室问题清单报院大讨论活动领导小组办公室。

    促进工作落实到位。深刻认识开展“新时达新担当”讨论活动暨“严强转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动活动的意义。切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处，加强党组织建设，树立医疗行业风清气正的良好形象，以百倍的努力确保全市市民卫生健康安全需求。聚焦“多、推、虚、浮”四个方面问题，从严落实整治统一思想，充分认识医疗工作的重要意义，坚持少开会，少发文，要马上就办、真抓实干、履职尽责，切实做到首问负责制、首诊负责制。通过“学、查、改、立”四个环节，确保大讨论活动以及“严强转”专项整治行动取得实效加强管理。以讨论真正促进工作的落实。         （苏云雪）