为贯彻落实市委、市政府以及市卫生健康委《新时代新担当大讨论活动实施意见》精神，学习、借鉴周边先进地市医院的经验和做法，全面做到“四对标、四强化”，5月6日至7日，郭政新院长、方震川书记带领院领导班子其他成员以及全体职能部门负责人一行38人赴淮安市第一人民医院，全方位学习该院的成功经验，特别是先进理念、争先进位意识以及工作作风。

    淮安市第一人民医院院党委书记、院长孙晓阳对我院一行表示欢迎，于亮副院长通过幻灯片详细介绍了该院在技术质量、学科建设、科研教学、人才培养、信息化建设、医院管理、医院文化等方面的主要做法和心得体会。随后我院各职能部门负责人分别前往对口科室进行实地交流、学习。

    座谈会上，郭政新院长表示，通过本次交流学习感触很深，特别感受到了淮安一院管理团队的团结协作、善于思考、创新思维、勇于改革、务实作风以及担当胸怀，非常值得我院学习借鉴，郭院长强调，该院在抓医院发展方面，思路开拓，高瞻远瞩，突出表现在抓基础建设、设备投入、高层次人才培养储备、扶持和鼓励，特别是近4年来，科教研全面发展，学科建设上按三级分化标准深入推进，临床技术中心、区域中心打造上理念开拓，体现出担当情怀。在抓医院管理方面求真务实，开拓创新，突出强化干部培训，强化院科两级精细化管理，强化质量安全和制度建设。在医院建设方面，突出文化，以人为本，心系患者、职工，围绕环境布局、医疗流程，院前，院中、院后均给予了充分关注，病区助理模式独具特色，院史馆融入图书馆，体现出一体化资源整合，医院品牌形象、满意度不断提升。最后，郭院长指出，无论是在医院管理、医院建设、医院文化方面，我院很多部门也有理念和措施，但淮安一院切实抓好了落实，抓出了成效，一步一个脚印，一个阶段一个阶段推进，集小成以大成，最终实现了跨越式发展。

    通过考察学习，大家开阔了视野，看到了差距，找到了努力方向，在增强加快发展的紧迫感的同时，进一步增强了加快发展的信心与决心。