随着现代外科学的不断发展，手术室已经成为运用多种高新技术的场所，手术难度越来越大，技术要求越来越高，对手术室护理人员也提出了更高的要求。为了适应医学不断发展的需要，手术室护理人员应更新理念，走专科化、专业化发展道路，采用分层次教学的模式，加强对护士的基础培训和整体素质教育，最大程度的培养出新型护理人才。

    新进手术室的2～5年护士，她们在工作中充满激情，富有活力。但是也存在着护理经验不足，对手术对象的预判性不够，因此加强培训就显得尤为重要。高连珠护士长在管理工作中意识到了这一点，决定对年轻护士分别进行一对一的专科培训。培养方法是在高年资护师的带教下完成各种麻醉、手术的配合；巩固第1年的手术，掌握急诊手术的配合；能独立完成各种1类、2类、3类、4类手术。洗手护士配合由被动配合变成主动配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练；熟练掌握新仪器设备的使用。集中强化训练手术室专科技能，强调手术清点时机、手术护理安全、手术体位安置及并发症的预防。手术病人的整体护理性的把握等。

    通过一个月的集中专科带教，提高了年轻护士手术配合能力及业务技术水平，外科手术医生对配合的满意度大大提高。通过此项基础护理加手术专科护理、理论与实践相结合的一对一强化培训模式，有效地促进手术护理质量的提高和患者满意度的增加。（手术室  宋家玉）