作为2008年医院管理年活动重点工作之一，今年，我院急诊科进一步加强科室管理、规范急危重症患者救治体系，全力推进建立通畅、高效的院前急救－院内急救“绿色通道” 。

    近期，在医务科大力帮助支持下，科主任孙向东带领和指导科室全体青年医师在全院率先开展了急救技能训练工作。训练工作分为三个部分：㈠急救技能；㈡急诊基础理论；㈢专业知识。在急救技能训练中，根据《2005国际心肺复苏指南》的更新，重点加强了经口气管插管、徒手心肺复苏术和电除颤技术的训练。参加训练的全体青年医师能够以严谨、认真的态度积极参与，及时纠正了以往工作中一些容易忽视的不规范环节，业务水平得到了进一步提高。

    为了总结训练经验成果和存在的问题，12月10日下午，全体急诊科青年医师在ICU示教室进行了急救技能大比武。医务科贾玉勤科长会同我院医学专家组针对每一名医师的临场表现进行了严格的现场评分和考核。

    贾科长和专家组对本次急救技能训练工作给与了高度评价，对考核结果给与了充分的肯定。贾科长指出：急诊科的发展需要一支高素质的专业队伍和合理的人才梯队。他要求所有急诊科青年医生爱岗敬业、钻研业务、不断成长，在急诊工作岗位上为医院的发展多做贡献。

    急诊科本次急救技能训练工作，激发了科室青年医师求知进取的积极性和主动性，收效显著。该项工作的顺利进行有力地配合了医院管理年活动的深入开展，同时，也为下一步向全院推广急救技能培训工作打下了良好的基础。                ICU    陈   策

                     急救技能考核现场

                      急救技能大比武

                      专家组严格评分、现场点评