7月23日至26日，蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）组织相关职能科室对49名新入职职工开展了岗前培训，旨在帮助新员工了解医院医疗、教学和科研等各方面的情况，尽快适应医院工作环境，转变工作角色、进入工作状态。

　　院党委书记郭政新以《加强医德医风建设，构建廉洁自律执业环境》为授课主题，谆谆嘱咐新员工：一要“修医德”，习医之人必须有“博极医源，精勤不倦”的大医情怀，有“见彼苦恼，若己有之”的感同身受之心；二要“讲廉洁”，为官需廉，为医亦需廉，廉洁自律是为人医者的立身之本和行医之道；三要“行仁术”，医者应始终本着一颗“仁爱之心”，坚持以人为本、敬畏生命、善待病人。最后，他希望新员工们在新的岗位茁壮成长，成为医院发展不可或缺的新生力量。

　　院长杨勇飞以《勇担青春使命，争做优秀医务人》为授课主题，对新员工提出殷切期望：一是珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；二是尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；三是切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。他表示，医院正处于关键发展期，新环境伴随新机遇，新工作带来新挑战，希望大家团结一致，始终保持奋进姿态，将个人梦想融入集体的航船中，为医院高质量发展贡献青春力量。

　　此次培训涵盖了理论知识授课和文体素质拓展活动。在理论知识授课环节，各职能科室授课人员分别就医院基本情况、医德医风建设、规章制度管理等方面进行了全面详细的解读。

　　理论授课结束后，人力资源部组织新职工前往素质拓展基地开展团建活动，通过团体合作完成一系列富有挑战性的任务，增进彼此之间的信任和友谊。活动现场，大家热情高涨，充满活力，充分展现了新职工积极向上的精神风貌。

　　本次培训让新职工对医院文化和规章制度有了清晰的了解，对自身的岗位职责也有更明确的认识，对适应新岗位、更好地融入医院大家庭起到了积极作用。