为提升新入职护士的职业素养与专业技能，帮助他们尽快融入临床护理工作，9月9日至20日，蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）护理部组织开展了为期两周的新入职护士岗前培训。

　　此次培训中，护理部组建了一支资深的培训团队，从授课内容到授课形式都进行了精心设计和组织。培训以临床需求为导向、以岗位胜任力为核心，采取了理论授课、操作示范、情景模拟演练及小组讨论等多样化教学形式进行培训，不仅注重专业知识与技能的传授，更关注新护士的成长与发展。经过两周紧张而充实的培训，新入职护士们完成了各项学习任务，通过培训考核，并填写了培训满意度调查表，为下一步完善培训工作提供参考。

　　培训结束后，护理部组织召开了新入职护士座谈会。护理部主任王飞，护士长徐辉、陈晓云、秦晓燕、蔡慧婷，“男”丁格尔专业小组组长及36名新入职护士参会，会议由护理部教学培训护士长于桦主持。

　　会上，新员工们畅谈心声，围绕自己的工作经历、职业规划、岗前培训感受及个人特长爱好等方面进行发言交流。新员工们纷纷表示此次岗前培训让他们受益匪浅，不仅让他们对护理工作概况、护理专业基础知识和操作技能及服务理念有了深入的了解，同时也深刻理解护理人员礼仪规范及沟通技巧的重要性，更是明白护理工作中各种应急预案及核心制度的必不可少。徐辉、陈晓云、秦晓燕、蔡慧婷四名护士长及“男”丁格尔小组组长周波结合自身工作经验，向新入职护士阐述了医疗安全核心制度的重要性，希望新入职护士在工作中保持积极乐观的心态，以有温度、有深度、有厚度、有广度的护理服务赢得患者信赖。

　　会议最后，王飞再次对新入职护士们表示热烈欢迎。她表示，当下正是学习的黄金时期，大家要沉下心来思虑方向、合理规划，并在老师们的帮助下尽快适应临床新环境。她希望大家在今后的工作中持续充实自我、提升自我、完善自我，以最好的技术水平和护理服务，为患者的健康保驾护航。