为贯彻落实国家卫生健康委员会关于提高护理服务质量的要求，进一步强化护理人员对核心制度的掌握与运用，9月24日至25日，蚌埠市中心医院（蚌埠市第三人民医院）护理部在综合楼13楼会议室开展新修订的十八项护理核心制度培训，全院百余名护理人员参与培训。

　　培训中，培训教师对每一项护理核心制度的背景、目的及具体要点进行了详细的解读和阐述。通过这些讲解，护理人员对这些核心制度有了更清晰、更深刻的认识，并进一步感受到了严格遵守护理核心制度的重要性和必要性。

　　为了提高培训的效果，此次培训平移了瑞金护理教学模式，把护士床边交接班、病区安全管理、应急事件处理、不良事件上报、患者的健康教育等制度融入临床情境。通过学习者参与、导师引导、复盘、讨论等环节，对新修订的护理核心制度进行全面深入的培训。

　　此次培训有40余名临床护理教学骨干参与，通过学习先进的护理教学理念和模式，同步打造一支高素质、高水平的护理师资队伍。

　　护理核心制度是护理工作的基石，是提高护理质量、确保护理安全的基本制度。此次培训进一步强化了护理人员的责任意识和规范意识，促进医护人员不断提高服务质量和水平，为人民群众的健康做出更大的贡献。