院办字〔2012〕2号

关于表彰2011年度新农合住院管理工作

成绩优异科室的通知

院属相关科室：

为进一步规范新型农村合作医疗工作管理，奖励先进，激励全院职工树立良好的管理意识和服务意识，努力营造优良的医疗服务氛围，创造优异的经济效益和社会效益，促进新农合医疗工作在我院健康、有序地发展，根据2011年度各科新农合工作年终统计结果，经研究决定，对2011年度新农合住院管理工作成绩优异的科室给予奖励。

一、奖励条件

（一）科室年度新农合住院病人总数及新农合业务收入排名前列；

（二）次均费用、药品比例及目录外药品使用比率控制合理；

（三）严格做到因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药；

（四）年度内无严重违规，无冒名顶替、挂床、低标准收住、伪造病历的现象。

根据以上诸因素全面、综合考核评定奖项。

二、奖项

（一）新农合管理奖

1、一等奖（一名）

普外科，奖励人民币5000元。

2、二等奖（二名）

骨科、儿科，各奖励人民币4000元。

3、三等奖（四名）

微创外科、消化内科、妇产科、耳鼻喉科，各奖励人民币2000元。

（二）新农合单项管理优胜奖

1、目录外药品使用控制奖（八名）

呼吸内科、急诊内科、泌尿外科、神经内科、肾泌内科，各奖励人民币1500元。

以上科室年收住新农合病人120人次以上，且目录外药品使用比例<25%。

中西医科、眼科、肿瘤内科，各奖励人民币500元。

以上科室年收住新农合病人60人次以上，且目录外药品使用比例<25%。

2、人证相符、身份审核奖（一名）

血液内科，奖励人民币500元。

                                      二O一二年一月十七日

主题词： 三院  农合  管理  表彰  通知

  抄送：市卫生局

蚌埠市第三人民医院办公室             2012年1月17日印发