院办字〔2013〕5号

关于表彰2012年度新农合住院管理工作

成绩优异科室的通知

各有关科室：

为进一步规范新型农村合作医疗工作管理，奖励先进，激励全院职工树立良好的管理意识和服务意识，努力营造优良的医疗服务氛围，创造优异的经济效益和社会效益，促进新农合医疗工作在我院健康、有序地发展，根据2012年度各科新农合工作年终统计结果，经研究决定，对2012年度新农合住院管理工作成绩优异的科室给予奖励。

一、奖励条件

（一）科室年度新农合住院病人总数及新农合业务收入排名前列；

（二）次均费用、药品比例及目录外药品使用比例控制合理；

（三）严格做到因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药；

（四）年度内无严重违规，无冒名顶替、挂床、低标准收住、伪造病历的现象。

根据以上诸因素全面、综合考核评定奖项。

二、奖项

（一）新农合管理奖

1、一等奖（一名）

微创外科，奖励人民币5000元。

2、二等奖（二名）

骨科、儿科，各奖励人民币4000元。

3、三等奖（四名）

普外科、妇产科、耳鼻喉科、消化内科，各奖励人民币2000元。

（二）新农合单项管理优胜奖

1、目录外药品使用控制奖（十二名）

呼吸内科、急诊内科、血液内科、神经内科、内分泌科、中西医结合科、肿瘤内科、眼科，各奖励人民币1500元。

以上科室年目录外药品使用比例<20%。

心内科、泌尿外科、口腔科、皮肤科，各奖励人民币500元。

以上科室年目录外药品使用比例<25%。

2、按病种付费试点工作优秀奖（六名）

急诊内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、中西医结合科、儿科，以上科室将根据考核结果给予一定比例的奖励。

                                        二O一三年一月三十日

主题词： 三院  农合  表彰  通知

  抄送：市卫生局

  蚌埠市第三人民医院办公室           2013年1月30日印发