招聘公告
一、招聘专业及人数：
详见《2018年蚌埠三院公开招聘非卫生类人员岗位计划表》
二、招聘要求及条件：
（一）本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。
（二）所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。
（三）本科学历年龄一般不超过30周岁（1988年7月1日以后出生），硕士研究生学历年龄一般不超过35周岁（1983年7月1日以后出生）；
（四）其它招聘要求详见《2018年蚌埠三院公开招聘非卫生类人员岗位计划表》
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）现役军人；
（三）在读全日制普通高校非应届毕业生；
（四）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名方式与时间：
（一）需携带的材料：《蚌埠市第三人民医院公开招聘报名表》、身份证、毕业证、学位证书等资料的原件及复印件、1寸彩色照片1张。
（二）报名时间及方式：
1、现场报名：2018年9月13日前来我院报名，来院报名时务必携带相关报名材料；本人不方便来院的考生，也可委托他人代为报名。（节假日不接受现场报名）
2、网络报名：可将《蚌埠市第三人民医院公开招聘报名表》电子版9月13日前发至邮箱：bbsyrsk@126.com ，初审合格后，经邮件或电话通知，在考试日前或考试日当天携带报名材料经审核后，参加考试。
（三）报名地点：安徽省蚌埠市第三人民医院人力资源部
联系电话：0552-2054019
四、考核相关安排：
（一）考核报到时间：待定。（请随时关注我院网站及微信公众号发布的通知公告）；
（二）考核总分由笔试（60%）+面试（40%）合成。
最终成绩均以百分制计算，计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定进入体检和考察人选（若最终成绩相同，按笔试分数排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
五、体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按相关规定进行递补。
六、待遇及聘用
1、待遇：按照我院同类人员待遇执行，实行同工同酬。
2、聘用形式：单位聘用。
七、其他事项
1、发现提供的相关证书有造假现象的，医院将取消其聘用资格。
2、招聘岗位报名人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，紧缺岗位或招聘人数较多岗位可经市卫生计生委核准后，按照2:1开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位；
3、在规定时间未来院办理相关手续者，视为放弃。
2018年9月6日
