为帮助新员工尽快了解医院文化、熟悉工作环境，快速进入工作角色，蚌埠市第三人民医院于近期开展了2023年新员工岗前培训工作。此次培训理论授课和素质拓展相结合，共有85名新员工参加。

　　理论授课不仅内容丰富、实用性强，而且与日常医疗工作息息相关。医院各相关科室负责人轮番“上阵”，将医院文化、党建工作、医疗核心制度、医疗安全质量管理、相关法律法规、优质服务、医患沟通、院感防控、传染病管理、临床用血、人事制度、继续教育、安全保卫和消防知识培训等内容倾囊相授，助力新员工尽快融入蚌埠三院这个“大家庭”。培训结束后，根据业务工作内容对新员工进行了理论知识考核。

　　理论培训结束后，新员工们前往素质拓展基地开展有趣且又新颖的团建活动。此次活动共设置了不倒森林、挑战150、数字战争、鼓舞人心、动力绳圈等多个项目，内容丰富，形式多样，有效增强了新员工的自信心、责任感和团结协作精神。

　　此次岗前培训不仅让新员工全面熟悉掌握了医院各项规章制度以及作为医务人员的责任与义务，还增强了其对医院的归属感、认同感，强化了团结协作意识，践行了博学、精医、仁爱、和谐的医院文化。新员工们纷纷表示受益匪浅，在以后的工作中将脚踏实地，虚心学习，不断进取，为医院的高质量发展贡献自己的力量。相信每一位新员工都能够在自己的岗位上发光发热，更能凝“新”聚力，奔赴未来！