为进一步加强文明创建工作，1月28日下午，蚌埠市第三人民医院在行政楼六楼南会议室召开2022年度文明创建工作会议。会议由党委副书记、院长余汉峰主持，党委书记郭政新讲话，全体领导班子成员、党总支书记、全院中层干部共120余人参加会议。

会上，分管院长孙超解读学习《蚌埠市文明单位动态管理办法（试行）的通知》文件，作2022年文明创建工作思路和举措的报告，对医院新一年度文明创建工作进行全面部署，明确了2022年医院文明创建工作的重点任务和要求。

郭政新书记在讲话中指出，医院始终十分重视文明创建工作，全院深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设工作的重要论述，紧密结合医院实际，开展了一系列特色鲜明、成效显著的文明创建活动。他对下一步文明创建工作提出具体要求，一要进一步提高认识，把文明创建作为医院的重要工作，纳入重要的日程，把文明创建作为提升医院形象，提高医护人员思想道德水平的重要举措。二要进一步明确文明创建工作的内涵和任务，要不断丰富创建内涵，不断创新创建举措，提升针对性、连贯性，以创建工作成效带动全院医疗卫生服务环境的改善和整体水平的提升。三要把文明创建工作与医院的中心工作有机融合，一同部署、同步落实、一体推进。稳步提升医院就医环境、医德医风、文明素养建设，真正能让医院职工和患者有更多的获得感和幸福感。四要进一步明确创建具体目标，积极创建国家级文明单位，要多部门协调，整体联动，建立党政工团齐抓共管、院文明办组织协调的一整套行之有效的文明创建运行机制，层层推进文明创建工作，为医院快速高质量发展，提供坚强的思想保证、强大的精神动力、丰厚的道德滋养和良好的文化环境。

最后，余汉峰院长要求大家一定要把今年医院文明创建工作会议的精神向广大职工传达好，并通过全院干部职工的共同努力贯彻落实好，全面开创医院文明创建工作新局面。