经管办在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，继续推进“树立服务临床理念，发挥绩效引领作用”工作，杜绝“不担当、不作为”的行为。坚持问题导向，把学习教育和作风建设、整改落实有机融合，不断改进工作作风。

    胡文杰主任多次组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，充分认识开展主题教育的重要意义，按照建立健全现代医院管理制度要求，持续深化医院薪酬制度改革，不断改进完善医院以工作量为基础的综合目标考核方案。深入临床调查研究，把主题教育思想落实到经管办的实际工作中去。坚持廉洁奉公，依法依规办事。要高标准、严要求，带头落实主体教育的各项要求，增强党员职工守初心、担使命的自觉性，学做结合、查改贯通，扎实推进主题教育取得实效。

    我院自2016年开始实施《工作量绩效与综合目标管理考核方案》，通过定期绩效回头看征求意见，不断持续改进完善，发挥绩效引领作用，有力的促进了学科发展，增进了医院各项规章制度、业务技术操作流程及各级各类人员岗位职责的落实。实施工作量绩效改革以来，体现三级医院技术水平的三、四类手术不断增加；药占比持续下降；耗材使用更加合理；成本管控更加科学；推动临床积极探索、开展新技术和新项目，促进了医院发展。（李静/文 胡文杰/图）