7月底接医院通知：医院考虑职工困难，暑假里小孩无人照顾，院工会可托管。

      工作了十几年，接到这一通知，第一反应是不太相信。首先，没听说哪个单位有这样的优惠政策。在者，照看孩子如此麻烦的事情，单位也会帮忙解决？班级地点，教课老师，环境卫生都不是容易解决的事。

院工会经过3天全院摸底，职工积极响应，听说报名有180多人。考虑到孩子在家确实无人照顾，我在征得孩子同意后便报了名。

      8月3日，三院职工小孩暑期托管班便在医院附近的书香门邸小区内正式开班。

管班离医院距离很近，步行不用十分钟。教室宽敞明亮，环境很好，空间很大，学习区、活动区、就餐区划分明确。每天早上我先把带上送到教室，然后去上班。孩子在那里有老师辅导做作业，和小朋友们一起做游戏，作业写得很好，还学了舞蹈，玩得也十分高兴。班级里还配了3位老师，有帮组孩子辅导功课的，有带幼儿做游戏、绘画的。中午不能接回的孩子，还有专人为他们做午饭。据孩子说，饭菜很好吃，小朋友们很喜欢。

考虑职工上下班时间，把老师每天看护时间定为7:30到18:00。院工会考虑很周到，老师们照顾的很细心，家长都很满意，也很放心。

    今天是星期天，孩子已经和我约好明天和我一起去“上班”，在那里有老师的照顾，有一群小朋友陪伴，还有好吃的饭菜，孩子很开心，爸爸妈妈们也就放心了。

    照看孩子本是小事，但是，医院能想到、并积极为职工做这样的“小事”，说明我们的院领导在对待职工生活、关注职工感受等方面真的是事无巨细。

    在其他单位工作的朋友、同学听说我家孩子有单位托管了都很羡慕，都说你们单位职工福利怎么这么好？面对别人投来的羡慕的目光，我感到非常骄傲。我必须更加努力工作，为医院发展尽全力。（王鹤仙文/图）