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2016年第30期
来源部门: 办公室    作者: 办公室赵奎义    发布时间: 2016年08月17日

内部资料

注意保存

三院信息

 

 

 

 

 

 

 

 


30

蚌埠市第三人民医院办公室编                                  2016年8月5日

 


职能部门八月份工作安排

科室

主    要    工    作

院办公室

当月重点工作

1、上报 “百姓放心示范医院” 第二季度数据网络直报和病案首页;2、继续开展院长行政查房;3、严格执行“酒桌办公”专项整治活动。

持续推进工作

收集7月份相关科室数据,核算汇总相关指标,报送100项医改监测报表。

日常工作

1、做好每周院长办公会前议题的汇总和整理会议纪要并及时公开;2、做好每周会务安排;3、编发《三院信息》以及信息上传工作;4、对外合同的法律咨询、内容登记、按照相关流程完成印鉴工作;5、完成车辆保障、文件传阅及文印等工作;6、《院长信箱》的回复工作;7、上传市政务公开网站各类信息和更新门户网站院务公开内容;8、做好市保健干部看病、取药、协调外购药品等工作; 9、做好上级部门、各分管领导交办的临时性工作。

“三甲”复审

专项工作

1、收集各职能科室岗位职责与制度培训相关资料。 2、抓差补缺,完善三甲复评相关资料。

上月工作完成情况

1、在OA网下发《党政机关国内公务接待管理规定》相关内容的通知;2、报送市卫计委2016年医疗费用增长幅度控制目标分解表;3、报送市卫计委医院大型检查收入和医用耗材购销情况统计表;4、完成卫生计生工作要点及任务责任分解;5、制定并落实2016年各职能科室与岗位职责培训自学计划内容;6、完成2016年上半年总结表彰暨下半年工作动员大会会务准备和大会工作;7、完成医院上半年工作总结及下半年工作计划;8、完成办公室规章制度及岗位职责的培训;9、为新进医生和护士制作胸牌;10、为提拔中层干部办理相关工作(免费手机、局域网小号、手机费、中层干部通讯录等);11、完成城市公立医院综合改革监测平台的数据填报。13、完成第二季度医疗服务信息公开。14、完成汇总院领导行政查房存在的问题和问题反馈落实情况; 落实“酒桌办公”专项整治活动;5、更新网站内容;8、完成每周办公会会议纪要的整理和公开工作;9、编发《三院信息》共5期;10、完成6月监测医改报表(100项)并上报;11、做好对外合同的法律咨询、内容登记、按照相关流程完成印鉴工作12、完成医院各种文件及全院各科室材料、试卷的打字、复印、印刷及扫描工作;13、完成医院各种《简报》的排版、打印工作;3、完成每周的医院工作计划、每月的各职能科室工作安排及《医院信息》的打印、上传OA网工作;14、完成医院在市政务公开网上传和更新医院的各项信息及动态工作;15、完成上级部门和各分管领导交办的临时性工作。

党  办

当月重点工作

1.组织开展“两学一做”学习教育,按照学习计划组织学习党规党纪及习近平系列重要讲话,充实院“两学一做”网站内容,报送“两学一做”工作督导周报表,及时登录安徽省“两学一做”纪实评价系统上报学习教育开展情况;2.举办先进事迹报告会;3.举办廉政警示教育讲座;4.开展“温馨温暖、尽心尽责”优质服务活动,制定三院优质服务新举措,努力打造三院服务品牌;5.对党委、党支部换届选举和党费收缴工作进行“回头看”检查,建立详细的台账,归集整理相关档案资料;6.评选第二季度“优质服务先进科室、示范窗口、服务明星”;7. 探索实施党支部标准化建设,制作党建工作标准化手册(一);8.对《医院文化建设十三五规划》征求意见;9.参与医院“双创”工作。

持续推进工作

1.开展医院效能建设工作,督查《加强效能建设转变工作作风的实施意见》执行情况;2.加强基层党组织建设,实施《党支部工作目标管理考核办法》;3.开展服务型党组织建设,在服务型党组织建设中实施“1365”工程;4.继续开展“建设学习型党组织”示范点活动;5.开展医院文化建设,落实《关于加强医院文化建设,推动医院加快发展的意见》;6.组织实施《加强优质服务,改进行业作风的实施意见》。

日常工作

1.组织中心组学习,安排职工政治学习,制定下发学习计划;2.做好组织发展、考察、谈话工作;3.做好双拥工作,争创“双拥模范单位”;4.做好统战、扶贫帮扶工作。

“三甲”复审

专项工作

进行“三甲”复审各项准备工作,对照条款进行相关内容原始资料收集整理,进一步明确效能办工作职责,对管理部门的效能进行督查。

上月工作完成情况

1.组织开展“两学一做”学习教育,按照学习计划组织学习党章、党规党纪及习近平系列重要讲话,组织院领导班子成员到对口支部讲党课,组织开展第二专题集中研讨,充实院“两学一做”网站内容,报送“两学一做”工作督导周报表,及时登录安徽省“两学一做”纪实评价系统上报学习教育开展情况;2、做好白金明市长来我院作“两学一做”学习教育专题党课准备工作,汇报我院近期“两学一做”学习教育开展情况;3.举办“两学一做”党课报告会,院党委书记方震川作“学习遵循党章,做四讲四有合格党员”专题党课;4.表彰第一季度优质先进科室、示范窗口、服务明星;5.评选表彰2016年度先进党支部、党小组、优秀党务工作者、优秀共产党员;6.召开党员代表大会,成功进行党委换届选举;7.制定下发《深入开展“温馨温暖、尽心尽责”优质服务活动,努力打造三院服务品牌的实施方案》;8.组织开展“践行两学一做,争当优质服务标兵”演讲比赛;9.举办“两学一做”党规党章党纪知识竞赛活动,选拔出成绩优异的三名选手,参加市卫生计生委举办的党章知识竞赛;10.赴预备役舟桥团、空军航空大学飞行教官培训基地和市消防支队3家共建部队开展“八一”双拥慰问活动;11.做好党费收缴工作“回头看”工作,开展不按规定缴纳党费整改工作自查和整改落实;12.进行“三甲”复审各项准备工作,对照条款进行相关内容原始资料收集整理,进一步明确效能办工作职责,对管理部门的效能进行督查;13.进行上半年工作总结,制定下半年工作计划;14.开展医院效能建设工作,进行了效能督查;15.积极参与医院“双创”工作,参与医院卫生督查。

 

人力资源部

当月重点工作

1、新进人员相关入职工作(办理保险、计算工资等);2、人才引进工作;3、出入院管理科负责人考核、聘用工作;4、绩效考核广泛听取建议、提出有效整改措施;5、麻醉科两名成熟人才办理相关入职手续,一名人员办理试用手续;6、高层次人才表填报、收集工作;7、2016年就业见习申报工作;8、审核入编人员档案、办理工资等工作;9、为转正定级人员手续、兑现工资。

持续推进工作

1、全院职工干部档案整理工作;2、人才引进工作。

日常工作

1、检查全院考勤上报、OA日常审批及备案工作;2、审核全院考勤,根据考勤情况扣发工资、出勤、效能、绩效等;3、为退休人员办理退休手续;4、其他日常管理工作。

“三甲”复审

专项工作

1、持续完善岗位职责;2、完善1.1.1.1、6.4.1.3标准里人力资源部分。

上月工作完成情况

1、完成新进人员相关入职工作(岗前培训、签订合同等);2、完成出入院管理科负责人前期工作;3、完成各科室岗位职责搜集、整理工作;4、完成带薪休假调查问卷调研工作;5、完成聘任相关科室负责人并办理相关手续;6、为辞职人员办理相关手续;7、完成急诊外科副主任聘任及相关入职工作。 

医务科

当月重点工作

1、临床技能操作大赛;2、国家医师资格考试实践技能工作总结;3、优秀骨干医师外出深造选派工作;4、2015年度医师资格注册;5、开展“合理用药、合理检查、合理治疗”工作;6、静脉输液管理工作;7、2016年度辖区兵役体检工作;8、“大型医院巡查”及 “三甲”复审准备工作。

持续推进工作

1、临床诊疗技术分级授权管理工作;2、“万名医师支援农村卫生工程”、“对口支农”工作;3、继续深入开展“三好一满意”暨民主评议行风工作;4、创建“健康促进医院”活动;5、医联体推进工作;6、医务专项检查;7、医改报表、妇幼报表及国家死因监测网络直报等填报工作。

日常工作

1、医疗服务专项整治工作;2、病案归档管理工作,相关医疗信息上报工作,业务数据分析工作;3、各类日常医务管理工作;4、医疗投诉、接待处理工作;5、领导交办的其他事项。

“三甲”复审

专项工作

医疗技术操作指南或规范的更新与增补。

上月工作完成情况

按计划进行。

质控办

当月重点工作

1、门诊病历书写质量管理;2、危重病人管理;3、围手术期管理。

持续推进工作

1、临床路径管理工作;2、三甲复审资料实时更新及完善工作。

日常工作

1、7份三甲技术病历集中审核工作;2、电子病历书写质量实时监控工作;3、归档病历检查工作;4、现病历现场检查工作;5、临床路径管理工作;6、单病种质量管理工作;7、重点环节和重点部门随机抽查工作;8、医技部门质量监控工作;9、中医门诊病历检查工作;10、中医门诊处方检查工作;11、科室业务学习管理工作;12、7月份绩效考核相关数据统计上报工作。

“三甲”复审

专项工作

1、积极配合三甲办,做好质量持续改进工作;2、针对医院监控数据库不完善情况,积极协调信息科对我院数据库、单病种管理软件予以完善。

上月工作完成情况

1、开展电子病历实时监控与通报工作,通报问题病历15份; 2、规范科室业务学习管理工作,完成7月份业务学习情况检查工作;3、聘请专、兼职质控专家对各科室归档病历例行检查,累计检查归档病历340份;4、做好科室质量与安全月报表上报统计工作;5、完成质控医师岗位职责培训工作;6、完成临床路径管理电子化培训工作;7、做好临床路径月报表统计、汇总工作;8、做好单病种网报工作;9、6月份绩效统计上报;10、完成中医门诊病历及处方检查工作;11、临床路径管理工作渐入正轨,医生的积极性正逐步提高;12、完成第2季度医疗质量检查工作;13、完成6月份技术病历检查工作。

护理部

当月重点工作

1、新进院护士岗前培训及规范化培训安排;2、全院护理病区消毒隔离工作,持续清洁、消毒和改进;3、按照省卫计委要求,落实护理敏感指标培训课开展工作;4、护士行为规范培训;5、完善APN排班。

持续推进工作

1、院内专科护士培训实施;2、在十个护理单元继续开展“品管圈”工作;3、按照2012版三甲复审标准完善资料。

日常工作

1、护士长工作例会;2、院级护士、实习生理论讲座;3、月绩效考核检查、汇总。

“三甲”复审

专项工作

1、护理核心条款检查、反馈及改进;2、临床单元软件资料电子化推进工作。

上月工作完成情况

 计划工作全部完成。

科教科

当月重点工作

1、2016级住院医师规范化培训岗前培训并进岗;2、 2016级城市医院全科医生转岗培训班;3、2016级蚌埠医学院专业硕士研究生进岗。

持续推进工作

1、科研能力提升;2、住院医师规范化培训带教能力提升;3、三甲复审工作。

日常工作

1、国家、省市继教班;2、日常工作。

“三甲”复审

专项工作

上月工作完成情况

基本完成。

医保办

当月重点工作

1、实现医保患者三级医院转诊网上传送至市医保中心审核;2、实现医保患者三级医院门诊特殊病鉴定网上传送至市医保中心审核;3、召开按病种付费管理工作会议;4、加强各项医保管理工作;5、梳理三甲复审医保条款的内容,完善三甲复审资料;6、加强与市医保中心的沟通、协调,加强院内各项医保管理工作。

持续推进工作

1、做好各项医保政策的宣传;2、做好各项医保工作的管理、督查。

日常工作

1、月医保简报;2、职工医保、单病种、居民医保月报表;3、与市医保中心核对职工医保、居民医保、离休医保、生育保险、工伤保险账目;4、做好各种疾病的入院审批、离休患者的门诊审核记账,接待患者的咨询、宣传工作。

“三甲”复审

专项工作

按计划完成三甲复审工作。

上月工作完成情况

1、医保患者院外转诊以及门特鉴定流程改变的信息接口链接;2、参与讨论《蚌埠市基本医疗保险付费总额控制管理办法》;4、梳理三甲复审医保条款的内容:医保工作职责及管理制度;5、院内医保工作的日常检查工作;6、完成医保简报第84期。

新农合办公室

当月重点工作

1、近三年新农合数据全面复核、分析;2、讨论新增日间手术病种,完成申报;3、制定方案,为即将实现的三县按病种付费统一管理工作做好准备;4、完善按病种付费工作管理。

持续推进工作

1、完善按病种付费流程及结报的准确率,杜绝差错发生;强化外科类病种管理,努力降低费用,增加入径率;2、强化新农合医疗质量管理,确保各项指标正常运行;3、做好三甲复审迎查工作。

日常工作

1、完成7月份各类补偿病人统计报表;2、报送7月份各地新农合报表及转账申请;3、维护、及时更新各地新农合项目、药品库数据;4、常规新农合质量检查、反馈及整改;5、全面做好日常性与临时性工作。

“三甲”复审

专项工作

按计划完善三甲复审各类备查材料。

上月工作完成情况

完成。

预防保健科

当月重点工作

1、继续做好本院职工体检工作;2、办理辐射安全许可证延续申请;3、举办成批伤员应急演练;4、组织人员参加蚌埠市“突发传染病防控技能”应急知识竞赛选拔;5、为妇产科有关人员办理母婴保健技术服务合格证;6、申报“蚌埠市危重症产妇救治中心”和“危重症新生儿救治中心”。

持续推进工作

1、开展创建“健康促进医院”工作,各科室、部门健康教育材料收集整理;2、开展“双创”工作及创建无烟医院工作;3、学习等级医院评审标准,继续按照“三甲”标准完善梳理与检查,补充电子版支撑材料。

日常工作

1、做好流感样病例、手足口病国家级哨点医院监测工作;2、做好食源性疾病病例及病原学监测工作;3、做好PITC及高危人群VCT监测、管理;4、计免工作:继续做好入学、入托儿童预防接种证查验工作;8、职业安全防护工作,重点做好追踪工作;6、妇幼工作:规范开展出生医学证明签发及归档管理工作、产妇分娩信息登记及网报工作;7、数据报送:完成各类疾控数据报表的报送。

“三甲”复审

专项工作

上月工作完成情况

1、7月份网络报告手足口病305例,流感病例121例, 1例阳性病例;2、完成食源性疾病病例74 例、病原学检测24例;3、完成在职职工直系亲属二次报销材料收集工作;4、完成腹泻病门诊开诊自查工作;5、完成保健干部、外科及妇儿支部体检工作;6、完成新进人员传染病与职业防护培训;7、成功举办《蚌埠市生物安全培训班》;8、完成本科室制度与职责的修订和培训工作;9、本月职业暴露发生5例并登记处理,完成定期进行随访关注;10、数据报送:完成各类妇幼、疾控等数据报表的报送;11、已按孕产妇系统管理实施方案开展工作。

未完成原因:1、由于和医务科工作安排冲突,成批伤员演练未完成;2、灾害易损性分析工作正积极与院三甲办联系,等待回复,重新安排。

感染管理科

当月重点工作

1、进行二季度检查存在问题的针对性检查;2、开展多重耐药菌的现病历与防控措施落实的检查;3、开展全院各科室高接触面的物体表面及重点部门空气的培养;4、针对高温季节发布夏季高温相关要求,并进行督查;5、督查手术科室清洁手术的围术期管理;6、进一步与兰卫公司就信息传送及采集事宜沟通推进;7、编制105期院感通讯;8、落实医院“三甲”相关工作(8月份三甲工作内容:重点环节工作持续改进检查等);9、落实“创城”相关工作;10、做好感染监测资料的收集工作并上报省感染控制中心。

持续推进工作

1、“洗必泰”擦浴等新方法预防手术部位感染的持续改进与管理工作;2、开展多重耐药菌感染患者的现病例与防控措施落实情况督导;3、继续做好“三管”、手术部位感染、多重耐药菌的目标性监测工作;4、继续做好手卫生专项工作。

日常工作

1、定期的回顾性调查工作;2、感染病例的日审核工作;3、监测资料的统计分析工作。

“三甲”复审

专项工作

落实医院“三甲”相关工作(8月份三甲工作内容:重点环节工作持续改进检查等)

上月工作完成情况

1、完成了二季度质量检查工作;2、汇总上半年各项感染管理指标;3、开展多重耐药菌的现病历与防控措施落实的检查;4、开展全院手卫生依从性暗访;5、开展手术室、血透中心、ICU等重点部门专项检查;6、开展后勤工勤人员院感知识培训;(7.29)8、开展夏季环境卫生学督查;10、落实医院“三甲”相关工作(7月份三甲工作内容:全院手卫生依从性暗访、重点部门工作持续改进检查);11、落实“创城”相关工作;12、完成新进人员院感知识培训;(7.26)13、完成儿科、手术室的批量采样及监测工作(环境物表、无菌物品、空气等);14、完成全院各科室院感制度职责的培训(修订版);15、完成省质控中心调查表的报送(医疗废物管理项目2011~2015)。

药学部

当月重点工作

1、继续做好8月份药品带量采购工作,尽可能保障临床治疗用药。
2、依据医院第三次三甲复审情况,针对药学部部分需整改、未整改的具体工作任务,认真梳理工作制度、规范,逐条逐项落实,具体分解到人,做好三甲复审医院检查相关各项工作任务;3、《安徽省药品和医疗器械使用监督管理办法》4月1号实行,继续对照办法逐条疏理、执行。

持续推进工作

1、继续加强我院药品质量与安全管理,包括麻精药品及备用药品的监督管理。每月组织检查备用药品及特殊药品的使用管理情况,结果将于通报;2、继续开展我院抗菌药物临床应用专项治理活动,抽查门诊、诊处方抗菌药物使用情况、使用强度,控制好药占比例;3、继续开展以合理用药为核心的临床药学工作,参与消化科、呼吸科、内分泌科临床查房、病历检查、以及医务科组织的病案讨论等。利用HIS系统、电子病历等信息化管理系统,监控、评价、指导、规范临床用药情况;4、配合医院相关科室继续开展门急诊静脉输液管理工作;加强门,急诊不需输液53种疾病宣传;5、配合经管办做好临床绩效考核合理用药指标参数调整及实施,并做好本科室月度绩效考核工作。

日常工作

1、中西药库药品的入库登记,财务报表结算;2、监控全院销售金额前20位药品并分析评价归档病历;3、药品和化妆品不良反应网报工作;4、做好门急诊处方和住院医嘱的分析评价。抽取门,急诊处方进行处方点评工作;5、抗菌药物临床应用情况的网报工作;6、围手术期抗菌药物使用情况分析。7、开展合理用药咨询,编发《三院药讯》。

“三甲”复审

专项工作

上月工作完成情况

基本完成7月份工作任务。并配合其他职能科室做好医院内部各项检查、病例讨论等相关工作。

财务科

当月重点工作

1、认真完成医院2017年财务预算和各项专项资金申报工作;2、迎接2016年医院国有资产清查核实检查等工作;3、贯彻落实《蚌埠市深入开展“小金库”专项整治工作方案》的通知,认真开展医院迎接检查等工作;4、迎接中央财政转移支付资金的使用情况迎接检查等工作;5、五官科及功能科新增37项目价格二次审核申报与省物价局协调审批工作;6、开展医院职工及直系亲属二次报销工作。

持续推进工作

1、努力提高门诊、住院收费结算窗口服务质量,根据就诊高、低峰时段对收费窗口开设进行时段性调整(同时,在有急诊窗口的情况下,门诊再安排2人早晨、中午各提前20分钟开窗口);2、加强门诊、住院退费管理;3、功能科新增项目价格的申报工作;4、市卫计委、民政局要求的特困等人员门诊、住院医疗费用“一站式”结算服务工作以及会计核算工作;5、报送医院医改财务监测数据报表工作。

 

日常工作

1、在出入院管理室正式独立设置前,继续进一步加强出入院管理室窗口管理工作,做好医院门诊病人、入院病人、出院病人结算费用的及时结算,日常收入、支出的收缴和支付工作;2、做好医院8月份的资金收、付和会计核算以及财务管理任务;3、申报、上缴个人所得税及各项社会保障费等工作;4、抽查门诊收费、住院收费结账人员,现金时点库存及上报工作;5、做好临床、医技科室医疗服务项目收费、卫生材料的价格申报维护工作。

“三甲”复审

专项工作

对照“三甲”复审标准要求和医院检查反馈意见,进一步开展科室复审自评持续改进工作,补充、更新相关资料。

上月工作完成情况

1、7月份财务科完成及时结算、收取、存入银行以及财务核算工作(数据以报表为准);2、基本完成7月份会计核算、编制报表任务;3、完成新增医疗服务项目、高值卫材价格维护和20多份出院病人费用清单的检查记录工作;4、2016年7月份医改数据上报工作;5、完成医院上半年经济运行情况比较分析工作;6、开展2016年医院国有资产清查核实、填表、录入财政资产管理系统、总结、上报等工作;7、贯彻落实《蚌埠市深入开展“小金库”专项整治工作方案》的通知,认真开展医院自查、上报等工作;8、完成中央财政拨款及转移支付财政资金情况自查自纠资料上报工作;9 、完成医院职工的社会保障费用、医疗保险、住房公积金等的明细调整。

经管办

当月重点工作

持续推进工作

通过对上半年经济运行分析,并与绩效考核情况相结合,不断调整纠偏,完善考核体系。

日常工作

1、做好当月工作量绩效核算工作;2、及时发放当月出勤、绩效、效能奖。

“三甲”复审

专项工作

按照“三甲”要求及时完成岗位职责与工作制度的学习和培训等相关任务,配合三甲办兑现考核奖惩。

上月工作完成情况

1、工作量绩效考核试运行半年来的“回头看”,将结果点对点发送给各科主任进行总结分析;2、调查了解2016年1-5月医院各层级人员奖金分配明细情况。

工  会

当月重点工作

1、持续开展送清凉慰问活动,高温工作日给职工送雪糕;2、完成全院职工体检工作;3、统计、发放7月份在职在岗职工降温费;4、统计、发放职工子女上大学奖励;5、协调、督促职工生日短信祝福活动正常开展;6、遵市妇联安排,开展妇产科参加蚌埠市十佳“巾帼文明岗” 评选网上投票活动;7、尽力为暑期子女无人照看的职工提供帮助,为职工解除后顾之忧。

持续推进工作

1、继续开展“两学一做”活动; 2、充实、完善“三甲”复评材料;3、参加志愿者服务活动;4、开展“双创”活动,做好院内卫生巡查工作。

日常工作

1、做好职工生产、住院等看望慰问工作;2、做好职工生育信息登记及本院出生信息报送工作;3、完成上级布置的各项工作任务。

“三甲”复审

专项工作

1、补充、完善核心条款6.2.1.2 关于“三重一大”事项的职代会通过记录、职工知晓率≥80%等达A级的支撑材料;2、整理一般条款6.10.3.1 “职工充分行使民主权利,积极参与院务公开”条目中【A】级的标准的改进医院管理工作的范例。

上月工作完成情况

1、会同院办、党办筹备、召开院职工大会;2、对2016年新进院人员进行工会、计生法律法规知识培训;3、报送妇产科先进事迹材料,制作宣传版及PPT宣传资料,参加蚌埠市 “巾帼文明岗”互学、互比、互评活动;4、整理、上报“万敏劳模工作室”事迹材料,参加“安徽省劳模创新工作室”评比活动;5、开展高温送清凉慰问活动,连续为职工分送雪糕一周;6、统计、发放7月份在职在岗职工降温费;7、协助做好入读北师大蚌埠附属学校职工子女的报名入学工作;8、统计光荣证丢失职工名单、到卫计委等相关部门查询职工光荣证原办理信息80余人,为职工补办光荣证提供证明材料;9、开展全院职工体检;10、对暑假期间我院职工幼小子女无人照看情况进行摸底。

宣传科

文明办

当月重点工作

1、对我院第一季度优质服务明星进行多渠道、全方位专题宣传;2、组织开展创城示范样本点建设单位达标验收自查,并迎接市卫计委、市创城办验收检查;3、在三院微信平台上重点推出新技术、新项目、先进人物、江淮名医、“两学一做”学习教育;4、筹划制作三院宣传册;5、开展“我推荐、我评议身边好人”活动,申报2名“身边好人”参加市经开区评选;6、开展网络文明传播志愿服务工作,积极转载、发表1篇微博或论坛跟帖,一个月转发相关微博不少于50条;根据宣传提示至少写作2篇博客;每天登录中国文明网、蚌埠文明网,积极转发网站中的优秀评论、专题、主题活动等。

持续推进工作

1、积极开展文明创建工作,迎接各级检查,尤其是文明创建第三方检查;做好创城每日巡查工作,针对检查中存在的问题督查整改;2、围绕医院中心工作,重点宣传“两学一做”学习教育、特色专科、学科带头人、名医名家、先进人物、新项目、新技术、改善服务措施;3、组织我院创城领导小组成员开展创建全国文明城市自查及互查,并电子件汇报市卫计委文明办,每周上报不少于1条文明创建工作信息;4、与市广播电视台联合举办4期《健康零距离》。一期新安晚报、淮河晨刊、蚌埠市广播电视报.养生保健专版的策划、组稿、编排、协调等工作;分别在蚌埠日报、淮河晨刊、新安晚报上刊登1篇新闻稿件。

日常工作

1、接待、配合、协助各级新闻媒体记者采访;2、根据《创建文明单位动态管理考核任务分解表》收集文明创建宣传材料,并排版、编辑,及时上传省市文明创建动态管理两个系统的文明创建动态信息和工作资料;3、登记、考核全院拒收红包、感谢信、锦旗;4、院网新闻中心稿件的修改、编辑;5、7月份院报的策划、组稿、编排、校对,发放工作;6、开展“文明交通志愿服务岗”活动,每月底和街道创建办联系,获取执勤时间,配合各支部书记,每月两次分别派出4名志愿者在涂山路——延安路路口文明执勤;7、市卫计委及院领导交办的文明创建及宣传任务。 

“三甲”复审

专项工作

上月工作完成情况

1、积极推进创建全国文明城市工作,迎接市文明委等各级文明单位检查,组织职能科室每天对文明创建进行巡查,并进行梳理分解,督促整改,每周文字材料汇报市卫计委文明办;2、对外宣传:除了市广播电视报一期专版、淮河晨刊、新安晚报各二期专版以外,市广播电视新闻4次,淮河晨刊新闻稿件3篇,蚌埠日报新闻稿件1篇,新安晚报1篇;3、拍摄“两学一做”学习教育七一专题—先模人物王开明、秦晓燕电视专题片,并在蚌埠市电视台上播出;4、努力开展我院微信平台宣传工作,7月份推出11期,每期都有“两学一做”学习教育的内容;5、根据《创建文明单位动态管理考核任务分解表》收集文明创建宣传材料,并排版、编辑,及时上传省市文明创建动态管理两个系统的文明创建动态信息和工作资料; 开展网络文明传播志愿服务工作,转载、发表1篇微博和论坛跟帖,转发微博50条;写作2篇博客;每天登录中国文明网、蚌埠文明网,积极转发网站中的优秀评论、专题、主题活动等。组织为蚌埠籍中国好人投票;6、开展微信公众账号登记备案工作;7、报送市卫计委创建全国文明城市网上资料申报材料;8、开展创建全国文明城市2016年度样本示范单位达标验收活动,进行自查整改;9、对新进人员进行创建全国文明城市、法制宣传教育、宣传写作培训;10、参加国家卫生计生委主管的《中国卫生》杂志开展“ 2016管理创新医院”宣传推介活动,撰写相关材料,填写相关表格,并上报;11、参加院领导深入心内科行政查房,并写宣传稿件进行宣传;12、   分别赴预备役舟桥团、空军航空大学飞行教官培训基地和市消防支队慰问拍照;13、就儿科输液反应与媒体进行沟通;14、开展三院2016“医者·最美瞬间”随手拍活动。

监察室

审计科

当月重点工作

1、现金清点审计;2、省卫计委满意度调查情况反馈及整改工作。

持续推进工作

持续开展廉政风险防控活动;

日常工作

1、门诊、出院病人电话随访事宜;2、受理、回复市长热线等病人投诉;3、效能考核;4、每天监控防统方软件使用,并记录和汇报有关情况;5、每天参与医院招聘、招标工作;6、卫生局和院领导交办的其他事项。

“三甲”复审

专项工作

整理“三甲”材料。

上月工作完成情况

完成。

离退休管理科

当月重点工作

1、离退休党员补缴党费工作;2、离退休职工体检工作。

持续推进工作

1、做好离退休人员的住院慰问工作;2、整理离退休职工的医保升级信息资料。

日常工作

做好离休干部和空巢老人的慰问工作。

“三甲”复审

专项工作

无。

上月工作完成情况

已完成。

体检中心

当月重点工作

1、完成本院职工健康体检任务;2、完成中水淮河、万达机电等四家单位健康体检工作;3、与华益集团洽谈体检招标事宜。

持续推进工作

无。

日常工作

1、继续做好门诊个检和招聘体检工作;2、继续做好交警支队驾驶员体检工作;3、继续做好其他相关工作。

“三甲”复审

专项工作

 

上月工作完成情况

1、职工年度体检工作;2、前期体检单位费用结算和催缴工作。

团  委

当月重点工作

1、门诊“志愿服务岗”志愿服务工作;2、组织志愿者开展进社区创卫志愿服务活动;3、组织新进人员进行座谈和志愿者培训;4、负责市总工会组织的关爱农民工子女夏令营医疗保健服务工作;5、组织医院青年参加“恒大杯”真人CS户外拓展大赛。

持续推进工作

1、志愿服务相关工作;2、文明创建相关工作。

日常工作

1、完成医院及上级团委安排的相关工作;2、增强与青年的沟通,关心青年生活。

“三甲”复审

专项工作

配合各科室完善三甲复审材料。

上月工作完成情况

1、门诊“志愿服务岗”志愿服务工作;2、组织志愿者开展进社区创卫志愿服务活动;3、组织志愿者进行志愿者培训;4、组织院篮球队参加由院团委协办的市企事业单位篮球赛;5、组织志愿者到广场进行一次大型义诊活动。

后勤保障部

当月重点工作

1、原黄金海岸装修工程施工阶段继续;2、西宿舍拆迁工作价格评估公示阶段继续,拆迁已完成95%;3、住院部3、4号电梯及美容中心、透析中心电梯生产阶段继续;4、进一步推进病媒生物迎查工作,确保创卫工作顺利达标;5、根据医院下发资产清查核实工作的通知,我科继续做好后勤固定资产清查工作;6、电梯钢结构井道工程施工。

持续推进工作

1、持续推进创建安徽省卫生城市;2、持续推进创建全国文明城市工作。

日常工作

1、各班组做好本职工作,保证全院工作的正常运转;2、库房做好保障供应工作,认真完成每周二次的下送、下收工作;3、落实临床及院领导反映的各类问题。

“三甲”复审

专项工作

对照“三甲”复评任务:第1条已完成岗位职责与制度的培训工作。第2条已落实三甲办整改反馈内容。①制作岗位职责与制度培训课件。②已补水电气人员原理图。③已落实各班级紧急替代方案。④已落实各班组安全事故记录本。第3条持续推进条款准备工作

上月工作完成情况

1、住院部大楼空调清洗已完工;2、电梯钢结构井道工程招标工作已完成;3、全院护士服、护士鞋招标项目已完工;4、全院擦洗玻璃项目已完工。

基建科

当月重点工作

一、规培基地工程建设工作:1、协调监理做好二~六层室内综合吊顶装饰工程施工完成; 2、完成消防施工的质量监督;3、完成督促总包安全拆除脚手架及塔吊;4、完成督促外墙腻子施工;5、联系家具公司进行家具前期调研;6、强电方案征询。

二、儿科病区改建工程工作:1、督促拆除工作卫生环境及安全生产;2、落实改建图纸的抗震检测后的修改;3、与体育局联系占房户搬迁问题;4、联系西侧附楼的改建方案。 

三、新院区综合病房大楼前期准备工作:1、准备邀请国内顶级医院设计公司对该建筑单体和全院规划设计邀标。

持续推进工作

一、规培基地工程建设工作:1、监督室内装饰装修施工的质量、进度;2、监督前室及走廊装饰施工质量、进度;3、监督地下室装饰工程施工质量、进度;

二、儿科大楼工程:续与体育局联系占房户搬迁问题。

日常工作

1、做好安全维护,落实安全文明施工;2、协调监理及跟踪审计单位抓好工程质量、工程进 度款的审核及支付。

“三甲”复审

专项工作

 

上月工作完成情况

1、完成全科医师临床技能培训基地模拟训练教学器材及设备货物招标;2、儿科病区大楼气体工程及吊塔项目已完成招标需求公示;3、儿科大楼工地供电故障已处理完毕;4、准备气体工程和吊塔招标前期工作;5、为完成急救病区综合大楼设计及医院规划设计的前期准备工作,约见了国内顶级医院设计公司,详尽地介绍了我院设计任务书和规划构想。为招标做准备。

设备科

当月重点工作

1、进一步落实三甲迎查工作,持续改进,完善工作及资料;2、完成“财务一体化”、“互联网医院”招标工作,确定软件开发公司,着手启动项目开发;3、完成医学美容中心及血透中心及口腔美容中心的设备购置;4、妇儿病区设备配置招标文书制作及购置工作;5、康复科康复运动设备购置工作;6、手术室设备购置及改造调研工作;7、新增耗材二次议价;皖北片区的医用高值耗材的带量采购工作。

持续推进工作

1、三甲评审资料准备;2、高值耗材追溯系统建设跟踪;3、加强耗材使用的必要性论证、使用管理及运行成本分析,进一步降低耗占比;4、加强设备维修管理,建立维修档案,对使用设备增加日常养护,提高设备运行能力;5、加大对大中型医疗设备运行管理,提升设备利用率,完好率,并进行经济效益分析;6、配合医学美容中心、血透中心、口腔美容中心设备配置;7、配合妇儿病区改造项目设备配置工作;8、手术室设备购置及改造调研;9、高值耗材带量采购工作。

日常工作

做好设备购置、验收、建档、维修、帐目管理及耗材的出入库管理,加强资产、耗材及维修工作的经济运行分析。

“三甲”复审

专项工作

逐步完善三甲缺失资料,抓差补缺。

上月工作完成情况

1、完成眩晕门诊、口腔科设备技术参数、可行性论证及招标挂网工作;2、完成鼻内窥镜显示器摄像系统、电外科工作站、可视喉镜、全胸腔镜手术器械、血栓弹力图仪、血透水处理机招标、合同签订及部分设备验收工作;3、完成两台制氧机的单次维保工作;4、完成HRP项目调研工作;5、完成日常工作。 

信息科

当月重点工作

1、HRP及互联网医院项目评标,及落实合同、项目实施环境准备;2、趣医线上支付正式上线运行;3、门诊一卡通上线测试;4、等保工作第二阶段招标;5、体检中心软件合同落实;6、合理用药软件考察及合同落实;7、医保接口升级改造完成;8、业务互联平台建设方案汇报。

持续推进工作

银医通项目:运行维护,药房摆药、自助报告、银行卡/医保卡作为就诊介质使用。

日常工作

保障系统运行,信息耗材供应及时、应急值班响应及时、有效。

“三甲”复审

专项工作

三甲持续改进,配合等保建设完善各种制度及纪录。

上月工作完成情况

1、合理用药软件评标2、机房核心设备安装;3、平台建设方案汇报;4、等级保护第三方测评机构测评整改招标准备;5、体检中心软件合同签订;6、HRP及掌上医院系统项目招标;7、保障系统运行,信息耗材供应及时、应急值班响应及时、有效;8、三甲材料进一步梳理,结合等级保护工作完善信息系统安全体系。

未完成原因:药房预摆药功能调试,银医直联上线、四合一读卡器上线测试,因银行和金仕达公司原因(建行省行没有审批,农行还没开发),没能如期上线运行。

门诊办公室

当月重点工作

1、门诊“双创”工作,重点是环境卫生,导医服务;2、门诊病人满意度调查;3、准备“三甲”复评工作。

持续推进工作

1、完善门诊候诊区域设施,改善候诊环境,优化就诊流程;2、完善银医一卡通相关工作,尤其是皮肤科、口腔科自助系统,加强对银医一卡通的宣传;3、配合效能办进行门诊效能检查,提升门诊服务;4、推进预约工作,提高妇产科、口腔科复诊患者的预约率。

日常工作

1、门诊巡查 检查门诊环境、流程、工作人员服务;2、接待病人咨询与投诉。

“三甲”复审

专项工作

对比2012年三甲复评反馈,积极整改,准备“三甲”复评相关软件。

上月工作完成情况

常规工作基本完成。

保卫科

当月重点工作

夏季消防安全重点部位隐患排查工作。 

持续推进工作

日常工作

1、做好日常消防巡查;2、做好日常防盗巡查;3、做好院内秩序管理;4、完成其他工作。

“三甲”复审

专项工作

无。

上月工作完成情况

完成。

                                                     (院办整理)

报:市卫生局

抄:院属各科室

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