每年的冬季都是心血管系统疾病的高发季节，加之今冬的大雪及全民医保的普及，心内科病人比往年同期大幅增加，面对有限的医疗资源，心内科的医生、护士承受着巨大的压力。自去年11月份以来，90%的患者入住心内科只能从加床住起，然后逐渐转到额定床位，从加床到正式床位，护士们承担着耐心解释、诸多护理安全隐患及繁杂的搬、运、挪护理事务，稍有不慎，便会造成护理差错或酿成护理纠纷。我大致统计：有1/3的病人从住院到出院至少有3个床号，少部分病人可达5~6个床号，这期间的细微环节可想而知，必须慎之又慎，细之又细，环环相扣，紧密配合。令我感动的是心内科的护理姐妹们，在如此超负荷的工作状态下，能团结一致，凝心聚力，朝着一个目标—尽自己最大所能，为患者提供服务，保证护理安全。

    大年初一迎来了开门红，心内科额定床位43张，但实住病人57人，其中病情危重11人，初一全天共收患者8人，病情危重4人，6床刚置入心脏临时起搏器，7床又突发呼吸、心跳骤停：电复律、心肺复苏、吸痰、无创呼吸机应用……院领导班子亲临现场指挥抢救，不知不觉中时针已指向中午十二点，没有护士长加班的号召，但是CCU所有在班的护士无一人回家与家人团聚，吃饺子，都主动加班，积极参与抢救病人，待到病人病情稍稳时已是晚上近八点。护士刘广兰带着一脸的疲惫笑笑说：中午没吃饭未觉饿，到现在没喝水未觉渴，就感到双腿沉重无力。

    回头看一下，整个冬季，心内科的护士们没有一人因不能准时下班叫苦叫累，就连哺乳的护士张金翠、孔德荣也是早上班，迟下班，每个护士都是弹性班，每个人都做好了随时加班的准备，年轻护士主动向护士长要求表态：除了下夜班外，其余时间随喊随到。年资高的护士则充当了护士长的有力臂膀：护理安全、病房管理、危重病人护理措施的实施、专科护理技能操作……她们总是冲在先。08年第一季度，我们的护士们除完成大量的病人护理外，还成功地配合医生完成心血管疾病介入检查、治疗40余例，并很好地术中配合与护理，无一例因护理、配合不当而引发的并发症。

    作为三院的职工，我们每个人都拜读过《把信送给加西亚》这本书。书中主人翁罗文是美国陆军的一个低级军官，为完成美国总统的一封关于“美国与西班牙宣战的重要军事信件”送给古巴起义军首领加西亚的任务，途中历经艰难险阻，在陌生的国度，冒着生与死的危险寻找那个如此神秘又如此隐秘的人物，他克服了常人难以想象的困难，成功地完成了任务，并且从加西亚那里带回重要情报，保证了战争的胜利。我们的护理姐妹通过学习，把“罗文精神”融入了工作，工作中有罗文精神的激励，有人道主义信念的引领，使得特别严寒的今冬，在超大负荷护理量的情况下，保证了护理安全，尽管工作中还存有许多不足，但我想只要有“罗文精神”鼓舞，有救死扶伤、人道主义思想引领，我们的不足会在以后的工作中不断得到改进的，愿“罗文精神”永远伴我们前行！