真情付出  真爱永远

神经内科  陈晓云

领导、同事，大家好各位！

今天是个特别的日子，此时此刻，我的心情格外激动，同时也感到十分自豪！因为今天，是我们护士自己的节日！院领导和各位同仁亲临了我们庆祝5.12国际护士节及表彰大会的现场，这不仅是对我们护理工作的支持，也是对我们护理工作的肯定！

怎样才能算一名优秀的护士长呢？从进入神经内科工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

首先，我个人认为一名优秀的护士长应该必须不断的提高自己的综合能力，全面的掌握本专业的理论知识，只有在业务上有一定水平，才能更好的开展各项工作，才能得到他人的信服。

我走上护理工作岗位以来，我在护士这个普通、繁忙而又光荣的岗位上默默度过了二十几个春秋。从戴上护士帽的那天起，我就全身心投入自己的工作，将热情与关爱奉献给每一位渴望得到呵护的病人。我始终以“救死扶伤、服务病人”为宗旨，一切以病人为中心，把病人的利益放在首位，严格要求自己。工作中兢兢业业、任劳任怨、爱岗敬业、刻苦钻研业务技术，时刻做到以良好的医德规范自己、以娴熟的护理技能影响他人。

有人把护士形容为“白衣天使”，但又有多少人能了解护士工作背后所遭受的委屈和辛酸，现在有些专家把“从事护理工作”定位为工作压力大的三大行业之一。我们神经内科护理工作量大，急危重、瘫痪病人多；老龄化、合并症多，病情瞬息万变，工作面对因素不确定，需要护士有较强的应变能力，随时采取适当的应对措施。在工作中，我们要学会换位思考，理解和尊重病人的主观感受，那时我们收获的肯定不是指责和谩骂，而是对我们职业的理解和尊重。

其次，我认为一名优秀的护士长应该必须不断的提高自己的管理水平。在院领导和护理部的带领下，我与科主任密切合作，建立了一套优质护理服务制度，量化工作指标，结合护理部制定的各项护理质量标准进行考核，充分挖掘和调动了每一位护士的主动性和积极性。带领我的姐妹们克服了常年加床，护士缺编，大护理量等困难。

在科室人员管理中，我始终坚持以人为本的思想，我爱我的护士，对她们倾注自己的感情，有困难，大家互相帮助；快乐时，大家共同分享；工作中，一起攻坚。营造出一个心情愉快、同甘共苦的工作环境。在这次卫生局和医院组织的技术大练兵竞赛活动中，我带动和鼓励我的护士积极进行理论和操作的学习，功夫不负有心人，终于换回局优秀护士长和两名院优秀护士的可喜成绩。

多年来，在护理岗位上，我默默耕耘，付出了青春，倾注了汗水，没有叱咤风云的壮举，没有惊天动地的业绩，可我无怨无悔！我从中感到了生活的充实，看到了人生的价值，因为我们用真情和爱心换来了病人的健康、快乐和幸福！

今天，我能被评为一名优秀护士长，我感到非常荣幸，我还要特别感谢我的团队，我们16位护士姐妹柔弱的肩膀扛起的是神经内科繁忙的护理工作，用自己的塌实肯干的工作作风和无私奉献的宽阔胸怀诠释着天使的职业。

成绩和荣誉都已成为过去，我知道自己离“优秀”还有很远的距离，但我会以此为动力，带着领导的信任和嘱托，同事的理解和支持，带领神经内科全体护士，做好工作，让领导放心，让病人满意，让社会满意。在当前医院开展“优质护理服务示范工程”中，我将一如既往的带领我们神经内科的护理姐妹们用自己的满腔热忱去温暖每位患者的心灵，用片片真情去呵护每个家庭的幸福，使患者的康复之路处处弥漫着爱的温馨与芬芳。