根据《蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员公告》，现就2015年度蚌埠市第三人民医院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

    国家承认学历的应届及历届大中专普通院校毕业生（其中本科毕业生须取得学士学位、专科为统招全日制毕业）。

二、招聘单位、岗位、人数

    本次面向社会公开招聘，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘用。共招聘工作人员19名。

    具体招聘岗位、资格条件见附件《蚌埠市第三人民医院公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘人员基本条件

    1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；

    2、专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好；

    3、年龄要求：本科生在28周岁及以下（1987年1月1日以后出生），大专生在25周岁及以下（1990年1月1日以后出生）。

    4、身体健康，能适应应聘岗位工作；

四、招聘步骤及程序

    （一）报名及资格审查

    1、集中报名时间：4月27日～ 4月29日

    2、报名地点、联系电话

    报名地点：蚌埠市胜利东路38号  蚌埠三院人力资源部 

    联系电话：0552- 2054019

    3、报名所须材料：应聘者须提供本人身份证、1寸免冠同底照片4张。历届生提供毕业证、学位证原件及复印件；应届生提供经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》及复印件。

    4、应聘者填写《蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员报名表》一式二份（考生自行从网上下载）。

    5、报名结束，经资格审查合格后，确定为考试考察对象，通过市卫生计生委网站（www.bbswsj.gov.cn）及蚌埠市第三人民医院网站予以公布。报考人数与招考岗位数的比例原则上不小于3:1，不足3:1的，按比例减少或取消该岗位招考(特殊岗位除外)。

    6、领取准考证：5月7～8日，凭交费收据至人事科领取（代领）准考证。

    7、收费标准：根据省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用（两科，合计90元）。

（二）考试

    应聘各岗位人员的考试考察采取笔试、技能考试、面试等方式进行。报名考生均须参加笔试、实践技能考试和面试。总成绩按笔试40%，实践技能考试、面试占60%比例合成。凡由省统一招募、在基层服务2年以上考核称职的“村官”及“三支一扶” 服务人员，享受笔试成绩加2分待遇。

    1、笔试由市卫生计生委统一组织命题，具体地点及时间安排详见准考证；

    2、医疗卫生类笔试内容范围及比例：

   （1）医疗卫生基础知识占30%；

   （2）应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。

    3、非医疗卫生专业的考生，笔试内容为基础知识30%，应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。

    4、笔试成绩通过市卫生计生委网（www.bbswsj.gov.cn）及蚌埠市第三人民医院网站公布，

    5、根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加实践技能考试、面试人员名单，在市卫生计生委及蚌埠市第三人民医院网站公布。

    6、实践技能考试、面试由蚌埠三院负责组织实施，市卫生计生委负责监督、指导。

（三）健康体检

   考试结束后，按报考单位、岗位从高分到低分按1:1比例，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）聘用

    1、根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人员，予以公示。

    2、拟聘用人员按人事代理制签订聘用合同，聘用手续、待遇按合同规定执行。

    3、2015年度的大、中专毕业生聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件，一律取消其聘用资格。

五、纪律要求

    公开招聘工作政策性强，涉及面广，必须加强监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风，严禁循私舞弊，若有弄虚作假，一经发现，对当事应聘人员取消其聘用资格，对有关工作人员按有关规定进行严肃处理。

    本公告未尽事宜，由蚌埠市第三人民医院人力资源部负责解释，咨询电话：0552—2054019。

附件20154239430149.xls

蚌埠市卫生计生委直属差额事业单位公开招聘工作人员报名表.doc